La primera de estas jornadas tuvo lugar el 2 de junio, fecha en la que nuestro taller protegido, Coanil Servicios, se movilizó desde su sede principal hasta la comuna de Las Condes. Allí la empresa PagerDuty nos abrió sus puertas en un encuentro que fue posible gracias a la gestión estratégica de Propel.
La actividad estuvo marcada por el compromiso y el trabajo en conjunto: más de 30 voluntarios de la empresa trabajaron codo a codo con los usuarios, prepararon alfajores y aprendieron todo el proceso detrás de estos productos, gracias al taller de chocolatería especialmente implementado para ellos.
«Esta actividad nos permitió conocer a las personas de Coanil y compartir con ellos, además de la oportunidad de conectar con otros colegas que no conectamos siempre», señaló Sara Beltrán, trabajadora de PagerDuty.
Si bien la visión de los voluntarios está llena de inspiración, para los usuarios del taller la experiencia tiene un significado igual de profundo. Así lo destacó Víctor Urtubia, integrante de Coanil Servicios, quien señaló: «Esta es mi primera vez participando de un taller externo, fue entretenido, ya que es un aprendizaje para enseñar a los demás lo que hacemos día a día».
Además, Daniel Molina, parte del equipo de Coanil Servicios, lideró una motivadora sesión de Zumba como pausa activa, en la que los voluntarios participaron con mucha energía, compartiendo risas y pasos de baile en un ambiente de total compañerismo.
Impulsar voluntariados corporativos mediante dinámicas participativas constituye una herramienta clave para consolidar alianzas estratégicas entre nuestra Fundación y diversas empresas. Al respecto, el gerente general de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt, comentó: “Una manera atractiva y de gran impacto para conectar con nuestra labor son estas actividades preparadas por el equipo de voluntariado de nuestra fundación, permitiendo a la empresa un acercamiento con nuestra causa y poner en valor a las personas con discapacidad intelectual”.
El ciclo de voluntariados sumó un nuevo hito al día siguiente, esta vez en la sede principal de Coanil Servicios en Estación Central. Allí, representantes de la empresa Fitch Ratings tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano la labor diaria que realizan los usuarios del taller.
La jornada comenzó con un café de bienvenida con productos realizados en el taller de chocolatería, dando paso posteriormente a una charla corporativa enfocada en el rol de Coanil Servicios en la búsqueda e impulso de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual.
La actividad continuó con una visita guiada por los talleres de mecanizado y chocolatería, durante la cual, además de presenciar y realizar la labor en conjunto, los trabajadores de Fitch Ratings pudieron participar de un conversatorio, donde se compartieron distintas experiencias y reflexiones en torno al rol del taller y cómo fomentar la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual.
Estas jornadas rompen la rutina de nuestros usuarios, permitiéndoles interactuar en espacios nuevos donde se sienten valorados y reconocidos. Enseñar lo que hacen día a día no solo les deja el aprendizaje de comunicarse y trabajar en grupo, sino también la satisfacción de saber que sus habilidades son capaces de derribar cualquier barrera.
Carolina Arenas, coordinadora del Voluntariado de nuestra Fundación, señaló: «Lo que buscamos en Coanil es crear muros más permeables, que las personas se acerquen a nosotros para que nos conozcan, y que nuestros beneficiarios también conozcan que hay una realidad fuera distinta a lo que ellos ven en su día a día».
Jornadas como estas reafirman el valor de generar alianzas estratégicas que promuevan la inclusión laboral y social. Desde Fundación Coanil y Coanil Servicios agradecemos profundamente a todo el equipo de PagerDuty y Fitch Ratings por su entusiasmo y por abrir las puertas a un espacio de crecimiento mutuo.
