El pasado 24 de julio, Fundación Coanil y Copec realizaron un webinar nacional dirigido a concesionarios de estaciones de servicio de todo el país, con el objetivo de acercar el programa Elige Incluir y la metodología de Empleo con Apoyo, promoviendo nuevas oportunidades de prácticas laborales para personas con discapacidad intelectual.

La jornada contó con la participación de Magdalena Delpiano, Coordinadora Nacional del Área Laboral de Fundación Coanil, quien presentó el modelo de trabajo, sus principales resultados y el proceso de incorporación de personas en práctica. La actividad también permitió conocer la experiencia de Copec y de concesionarios que ya han participado de esta iniciativa, generando un espacio de conversación y aprendizaje en torno a la inclusión laboral.

Con cerca de 300 personas conectadas a nivel nacional, el encuentro se convirtió en una instancia clave para seguir fortaleciendo esta alianza y motivar a nuevas estaciones de servicio a sumarse al programa.

“Copec es una de las alianzas corporativas de mayor importancia para la Fundación y una de las empresas que brinda más oportunidades de prácticas laborales para personas con discapacidad intelectual a lo largo del país”, destacó Magdalena Delpiano.

A través de estas experiencias, estudiantes y participantes de los distintos programas de Fundación Coanil pueden desarrollar y poner en práctica sus competencias, adquiriendo un primer acercamiento al mundo laboral.

Este webinar representa un nuevo paso en el trabajo conjunto entre ambas instituciones para avanzar hacia más oportunidades de inclusión laboral para personas con discapacidad intelectual en todo Chile.

El convenio suscrito por Coanil y Copec da continuidad al proceso iniciado en 2022 a través de escuelas y programas ocupacionales de la fundación. Gracias al trato se verán beneficiados, desde Arica a Castro, más de 90 usuarios y usuarias.

El Gerente General de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt, recalca la importancia de sostener este desarrollo en el tiempo: “Esta alianza tiene una inmensa relevancia, porque permite afianzar los procesos de participación laboral, tanto de prácticas como en colocaciones, en diversas unidades de la fundación, permitiendo abrir oportunidades de participación e inclusión laboral para nuestros jóvenes y adultos, contribuyendo de esta manera a mejorar su calidad de vida y también la de sus familias”.

La implementación del acuerdo comenzó en este mes de abril del presente año. Cabe recalcar que el empleo y las prácticas laborales se manejarán con el acompañamiento técnico de profesionales, quienes apoyarán y asesorarán cada etapa del proceso, tanto en la preparación de los usuarios como en la asesoría a los equipos de la empresa.

El gerente de Concesionarios de Copec, Vinko Agüero, valora la asociación con Coanil: “Este convenio nos entrega una cobertura que no teníamos y eso es muy beneficioso para toda la red de concesionarios con la que contamos en el norte, centro y sur del país. Además, creemos que ambos tenemos el mismo foco, porque se trata de dos instituciones con muchos años de servicio a la comunidad y ambas se encuentran a lo largo del territorio. Somos muy complementarios y tenemos claro que Fundación Coanil es un muy buen socio en el objetivo de fomentar la inclusión laboral”.

Esta alianza promueve una cultura inclusiva dentro de las empresas y representa un avance significativo en la misión por generar oportunidades laborales reales y de calidad para las personas con discapacidad intelectual en todo Chile.