Con la presencia de la ministra de Educación, María Paz Arzola, y el director de Senadis, Pedro Goic, Fundación Educacional Coanil dio inicio oficial al año escolar 2026 en la Escuela Especial Los Copihues, ubicada en la comuna de San Joaquín. A la ceremonia también asistieron directores y gerentes de otras organizaciones y aliados de la institución al servicio de las personas con discapacidad intelectual.

La actividad reunió a estudiantes, familias, docentes y colaboradores, quienes fueron parte de una jornada que incluyó presentaciones artísticas, testimonios y un recorrido por las instalaciones del establecimiento, inauguradas en 2024 con el objetivo de ofrecer un entorno seguro, moderno y adecuado para el aprendizaje.

“Este nuevo año escolar representa una oportunidad para seguir fortaleciendo una educación inclusiva de calidad, que ponga en el centro a cada estudiante y sus capacidades, con foco en su inserción e inclusión social. En Coanil creemos firmemente en el potencial de las personas con discapacidad intelectual y en la importancia de generar espacios que les permitan desarrollarse plenamente e integrarse activamente en la sociedad”, aseguró el gerente de Fundación Educacional Coanil, Alejandro Canales.

Por su parte, la ministra Arzola, valoró la labor de la institución y su aporte al sistema educativo. “Es un honor estar hoy aquí con una comunidad que no solo educa, sino que también transforma vidas (…) Quiero reconocer el trabajo de Fundación Coanil, cuyo propósito es profundamente inspirador: avanzar hacia el desarrollo integral de los estudiantes, potenciando sus habilidades y poniendo siempre en el centro su inclusión social. El trabajo que acá hacen no solo habla de dar oportunidades, sino que dignificar y de abrir las puertas, de dar autonomía y libertad”.

En la ocasión, la Fundación también recalcó su preocupación por sumar la discapacidad intelectual en la agenda de prioridades del país, en línea con el documento “12 medidas para un Chile más inclusivo” que presentó a los candidatos presidenciales durante 2025 y que fue valorado por la propia secretaria de Estado.

El director Felipe Arteaga se refirió a los obstáculos que enfrenta la educación especial en la actualidad, como la exclusión de los beneficios de la Ley SEP y la falta de un sistema de financiamiento basado en matrícula y no en asistencia.

Asimismo, se refirió a la necesidad de adaptar las evaluaciones que realiza la Agencia de Calidad de la Educación a las y los estudiantes con discapacidad intelectual, a elaborar un nuevo currículum para el nivel laboral de la educación especial y la ausencia de un programa de formación posterior a la educación secundaria.

Recientemente, el Mineduc reconoció a 19 de las 25 escuelas de Fundación Educacional con el Premio de Excelencia Académica del Sistema Nacional de Evaluación de Desempeño (SNED), hito que refleja la calidad del proyecto educativo y el compromiso de sus equipos.

Esto resulta un importante avance respecto de hace dos años, cuando fueron 16 los establecimientos distinguidos.

El pasado 25 de marzo, Fundación Coanil y la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) llevaron a cabo una reunión clave de cierre de año 2025. Durante este encuentro, se analizaron los indicadores de accidentabilidad y siniestralidad tanto de Fundación Coanil como de Fundación Educacional Coanil, evaluando además el progreso del programa de trabajo conjunto.

Esta alianza estratégica, que se mantiene vigente hasta mayo de 2026, ya registra un destacado 95% de cumplimiento, consolidando un camino de mejora continua en la gestión de riesgos laborales.

En el marco de esta reunión, se entregó un reconocimiento especial a la Gerencia de Personas, recibido por su gerente, Constanza Acevedo, por su labor en el impulso del sello Ley Karin. Bajo el cumplimiento de la Ley 21.643, la gerencia ha promovido activamente ambientes de trabajo seguros y saludables, mitigando riesgos mediante medidas prácticas que garantizan un entorno protegido para todos los colaboradores.

Asimismo, se distinguió a Fundación Coanil con un galvano por la reducción de su tasa de cotización adicional. Este hito es especialmente significativo, ya que se logró bajar un tramo tras diez años de estabilidad en sus indicadores. El reconocimiento fue recibido por la gerente de residencias, Patricia Maturana, en gratitud al compromiso de su área con la prevención de riesgos, estableciendo así un nuevo estándar de excelencia en la cultura institucional.

Desde la firma del convenio de colaboración en diciembre de 2024, Fundación Coanil y Olimpiadas Especiales Chile han desplegado un plan de acción conjunto orientado a fomentar y facilitar el acceso al deporte para las usuarias y usuarios de los distintos programas de Fundación Coanil y Fundación Educacional Coanil.

Esta alianza institucional busca no solo fomentar la participación de personas con discapacidad intelectual en entornos deportivos inclusivos, sino también detectar y preparar a los nuevos talentos que integrarán la delegación nacional de 500 deportistas para las Olimpiadas Especiales Mundiales Santiago 2027.

Fortalecimiento del bienestar y la salud

Durante el año 2025, el foco de la alianza se centró en el bienestar integral mediante la ejecución de seis Ferias de Salud en diversas escuelas de la red Coanil a lo largo del país. Estas instancias beneficiaron a un total de 215 estudiantes, permitiendo acercar atención y orientación especializada directamente a las comunidades educativas de la Escuela Los Hibiscos en la Región de Arica y Parinacota; Escuela Los Naranjos en la Región de Ñuble; Escuela Los Aromos en la Región del Bío-Bío; y las escuelas Los Laureles, Los Lirios y el CCL Los Castaños en la Región Metropolitana.

El objetivo primordial de estas ferias fue ofrecer orientación de salud especializada directamente en los establecimientos, atendiendo las necesidades específicas de cada estudiante.

Desarrollo de talentos y proyección deportiva

En el plano deportivo, el año 2026 comenzó con la planificación y ejecución de avances significativos para la alianza. El pasado 16 de marzo se dio inicio al Taller de Tenis en la Escuela Los Aromos, marcando la primera actividad deportiva bajo el marco del fondo «Gestión de Grandes Eventos Deportivos» de Olimpiadas Especiales. Esta iniciativa cuenta con el apoyo y supervisión de un gestor deportivo regional, quien acompaña técnicamente a la comunidad educativa en todo el proceso formativo.

En los próximos meses se espera la implementación de talleres relacionados con otras disciplinas, como baloncesto, boccia y futsal.

Sobre estos avances, Alejandro Canales, gerente de Fundación Educacional Coanil, destacó: “El inicio de los talleres deportivos en nuestra red de escuelas es un avance concreto y muy significativo de esta alianza. Que nuestros estudiantes puedan acceder al deporte en sus propios establecimientos, acompañados por especialistas y con una proyección hacia Santiago 2027, refleja exactamente el tipo de oportunidades que queremos seguir generando para ellos”. 

Primer Registro Nacional de Deportistas con Discapacidad Intelectual

Complementando estas acciones, el pasado 19 de marzo, en el marco del Día Mundial de las Personas con Síndrome de Down, se realizó el lanzamiento del Primer Registro Nacional de Deportistas con Discapacidad Intelectual.

La ceremonia contó con la participación de representantes de Fundación Coanil, entre ellos el Gerente General Nicolás Fehlandt y el Coordinador Técnico Alexander Guerra, quienes reafirmaron el compromiso de la institución con esta iniciativa, que busca proyectar y fortalecer la presencia del deporte chileno en este certamen internacional.

En el marco del «Encuentro MICARE: 5 años de investigación en cuidados», organizado por el Instituto Milenio para la Investigación del Cuidado (MICARE) y realizado el pasado 6 de marzo en el Aula Magna de la Pontificia Universidad Católica de Chile, Fundación Coanil recibió un reconocimiento especial para destacar la labor de la institución en la promoción de los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo a lo largo de todo el país.

El premio fue recibido por encargada de Estudios de Fundación Coanil, Teresita Lira, quién representó a la organización en una jornada que reunió a autoridades de gobierno, organismos internacionales y la academia para celebrar media década de generación de conocimiento en torno a la agenda de cuidados en Chile.

La representante enfatizó los actuales esfuerzos de la Fundación por avanzar en la generación de evidencia científica que respalde su labor:

«En nuestro compromiso con la calidad de vida y la promoción del bienestar de las personas con discapacidad, buscamos analizar y respaldar todas las intervenciones que se realizan con datos que muestren que vamos avanzando y que lo que hacemos genera un beneficio real en todos nuestros usuarios».

Una alianza estratégica hacia el futuro

Durante estos cinco años, Fundación Coanil ha consolidado una alianza estratégica con MICARE, iniciativa que confirmó renovación por cinco años más de la mano de la Iniciativa Científica Milenio. Este vínculo posiciona a la fundación como un centro de referencia en investigación sobre cuidados en Chile. «MICARE ha sido un gran colaborador, generando investigación de calidad para guiar los avances en torno a la discapacidad intelectual», añadió Lira.

El reconocimiento a Coanil reafirma la importancia del trabajo colaborativo entre la sociedad civil y los centros de investigación de vanguardia. Al cierre de la jornada, se recalcó que el bienestar de las personas con discapacidad y sus cuidadores solo puede garantizarse mediante políticas públicas que nazcan de la unión entre la experiencia en terreno —como la que lidera Coanil— y el rigor científico que aporta la academia.

El 15 de enero de 2026, en el marco de la Jornada Directorios FC y FEC, se realizó la presentación oficial del Programa de Voceros Coanil, instancia que marcó un hito en el fortalecimiento de la participación y la representación institucional.

Durante la jornada, Amanda Lizama, Gabriela Rojas, Camilo Pacheco, Alonso Vera y Jorge Ortega, quienes pertenecen a CCL Los Castaños, Coanil Servicios y Residencia Los Jazmines, respectivamente, compartieron con los directorios el sentido, la misión y el trabajo desarrollado desde septiembre de 2025 como parte de este pionero proyecto.

El Programa de Vocerías tiene como propósito representar y promover los derechos de las Personas con Discapacidad Intelectual, motivando la participación activa, la incidencia social y la generación de cambios a favor de las PcDI. Para ello, los voceros han participado en un proceso de formación semanal, abordando contenidos como rol del vocero, derechos y discapacidad intelectual, participación ciudadana, comunicación efectiva y uso de medios de comunicación.

En su presentación, las y los voceros destacaron su misión de influir positivamente en actitudes, sistemas, políticas y leyes, visibilizar las barreras que enfrentan las personas con discapacidad intelectual y comunicar ideas de manera efectiva a distintos públicos, incluyendo instituciones, familias y tomadores de decisión.

La instancia finalizó con un espacio de diálogo, en donde pudieron plantear sus preguntas a los directorios, promoviendo una reflexión conjunta sobre los desafíos institucionales, el rol de la gobernanza y la incorporación activa de sus miradas en el crecimiento futuro de la Fundación.

Esta presentación refuerza el compromiso de FC y FEC con una gestión participativa, inclusiva y alineada con el Plan Estratégico 2025–2027, donde la voz de las personas con discapacidad intelectual ocupa un lugar central en la construcción del presente y futuro institucional.

El pasado 30 de diciembre, Fundación Coanil y Fundación Las Rosas formalizaron un convenio de colaboración mutua orientado a fortalecer la capacitación de sus equipos a cargo del cuidado de personas mayores.

El acuerdo involucra un trabajo colaborativo entre Coanil Capacitación y el área de Formación de la Dirección de Misión de Fundación Las Rosas. En este contexto, nuestro Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) actuará como proveedor especializado, poniendo a disposición su plataforma educativa y una oferta de programas formativos desarrollados con enfoques técnicos actualizados, alineados con los desafíos y necesidades del sector del cuidado de personas mayores.

La firma del convenio estuvo a cargo de Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil, y Edgardo Fuenzalida Rojas, gerente general de Fundación Las Rosas. Gracias a esta alianza, Coanil Capacitación refuerza su compromiso con la formación continua mediante la entrega de valores preferenciales y recursos pedagógicos que contribuyen a mejorar el desempeño de los equipos de cuidado.

Al respecto, la directora de Coanil Capacitación, Francisca Pérez, destacó la relevancia de este hito. “Este convenio representa un paso fundamental en nuestra misión de compartir conocimiento técnico y tecnológico. Al poner nuestra plataforma y programas especializados al servicio de Fundación Las Rosas, no solo actuamos como proveedores, sino como socios estratégicos que buscan elevar los estándares de cuidado en Chile, a través de una formación continua, humana y de alta calidad”.

Este acuerdo busca entregar herramientas de apresto laboral que faciliten un mejor desempeño en entrevistas de trabajo y procesos de postulación, contribuyendo así a mejorar las condiciones de vida de los participantes y a disminuir la reincidencia.

Mediante el convenio firmado el pasado 17 de diciembre en la Dirección Regional de Gendarmería de Chile en Antofagasta, Fundación Coanil aportará su experiencia a través del uso de su Manual de Apresto Laboral, además de realizar evaluaciones de candidatos para procesos de selección de personal y brindar asesoría técnica a funcionarios de Gendarmería de Chile para la implementación de estas metodologías.

En la firma del convenio participaron gerente general de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt; la coordinadora del Área Laboral, Magdalena Delpiano, y el director regional de Gendarmería de Chile en Antofagasta, coronel Rodrigo Salinas Robles, quienes destacaron la importancia de generar alianzas que amplíen las oportunidades de inclusión laboral.

Al respecto, Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil, señaló: “Para nosotros, como Fundación Coanil, que trabajamos al servicio de las personas con discapacidad intelectual y tenemos como uno de nuestros objetivos la inclusión laboral, este acuerdo con Gendarmería nos permite compartir buenas prácticas y fortalecer el trabajo que desarrollamos con grupos vulnerables. Esperamos aportar con nuestra experiencia en apresto laboral, entregando herramientas concretas que ayuden a favorecer la inclusión laboral y a disminuir la reincidencia, construyendo además una relación de largo plazo entre ambas instituciones”.

Por su parte, el director regional de Gendarmería en Antofagasta, coronel Rodrigo Salinas Robles, destacó la relevancia de este trabajo conjunto, indicando que:

“Todas las acciones que posibiliten la reinserción son parte fundamental del trabajo que realizamos diariamente como Gendarmería. Que las personas en procesos penales puedan recibir capacitaciones y prepararse para la vida laboral resulta muy beneficioso y les abre puertas que creían cerradas”.

Este convenio contempla un aporte gratuito entre ambas instituciones, poniendo el foco en las personas y en la construcción de trayectorias laborales más inclusivas. Los beneficiarios serán definidos por Gendarmería de Chile, cuyos equipos también facilitarán los procesos de evaluación y el seguimiento posterior de quienes participen en las capacitaciones.

Con motivo del Día del Patrimonio Social, iniciativa de la Comunidad de Organizaciones Solidarias (COS) desarrollada en el marco del Día del Voluntariado, Fundación Coanil participó con la jornada ‘Puertas Abiertas a la Inclusión’, orientada a visibilizar las capacidades de sus usuarias y usuarios y a destacar la importancia de construir comunidad para su desarrollo.

La actividad, realizada en Sede Central, contempló una programación diversa y participativa, que incluyó dos talleres prácticos: uno de suculentas y otro de encuadernación. Ambos fueron impartidos por equipos de Coanil junto a usuarios, quienes asumieron un rol activo como instructores y co-facilitadores, destacando por su compromiso, habilidades y dinamismo.

De forma paralela, usuarias y usuarios de las residencias Las Palmas, Los Ceibos y Los Cerezos, junto a colaboradores del Centro de Capacitación Laboral Los Castaños, participaron en un espacio de venta de productos artesanales elaborados por ellos mismos. Esta feria permitió a los asistentes conocer los procesos creativos detrás de cada producto, apoyar directamente a sus creadores y fortalecer la autonomía y la iniciativa económica de quienes forman parte de los programas de la Fundación.

“Puertas Abiertas a la Inclusión” fue una muestra concreta de inclusión práctica, promoviendo el intercambio entre distintos actores de la comunidad Coanil, la valorización de competencias artísticas y manuales, y la generación de un espacio donde las capacidades de las personas con discapacidad intelectual fueron las verdaderas protagonistas.

El pasado 4 de diciembre, Fundación Coanil recibió en su Sede Central la visita de José Antonio Kast, entonces candidato presidencial y hoy presidente electo, quien recorrió las instalaciones de la organización y sostuvo una reunión con su directiva para conocer la realidad y las principales necesidades de las personas con discapacidad intelectual en Chile.

Durante el encuentro, la Fundación hizo entrega del documento “12 medidas para un Chile más inclusivo”, un conjunto de propuestas orientadas a mejorar la calidad de vida de las más de 300 mil personas con discapacidad intelectual que viven en el país, según datos de la encuesta ENDIDE 2022.

Las propuestas presentadas abordan cuatro áreas clave: atención temprana, educación, empleo y vida independiente. Entre ellas se incluyen la creación de un sistema nacional de atención temprana, el fortalecimiento de la educación especial, el fomento del empleo y la ampliación de programas de vivienda tutelada.

Tras la reunión, el ahora presidente electo valoró el trabajo que realiza la institución y las propuestas presentadas.

“Quiero reconocer la labor que Fundación Coanil desarrolla desde hace más de 50 años. Las medidas que nos han planteado permiten avanzar en soluciones concretas, especialmente en materia de apoyos integrales y autonomía para las personas con discapacidad intelectual, y constituyen un aporte relevante para el diseño de futuras políticas públicas”, señaló.

Por su parte, el gerente general de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt, destacó la importancia del encuentro y del diálogo sostenido:

“Esta visita fue una valiosa oportunidad para visibilizar la realidad de las personas con discapacidad intelectual en Chile y las brechas que aún persisten en materia de inclusión. Entregar nuestras 12 medidas busca contribuir, desde la experiencia de la Fundación, a avanzar hacia un país más inclusivo y respetuoso de la dignidad de todas las personas”.

Para esta jornada preparamos una actividad muy especial: serán nuestros usuarios y usuarias quienes compartirán su talento y creatividad con la comunidad a través de un bazar y dos talleres gratuitos para todos y todas.

¿Qué podrás hacer ese día?

📚 Taller de Encuadernación
Aprende a hacer tus propios cuadernos junto a quienes han desarrollado esta técnica con dedicación y mucho cariño.
Cupos Completos

🌱 Taller de Suculentas
Descubre cómo preparar y cuidar suculentas en un espacio cercano, práctico y lleno de buena energía.
Cupos Completos

Además, podrás visitar el Bazar de Coanil, con productos únicos hechos por nuestros usuarios. (Recuerda que las ventas son solo en efectivo).

Será un día pensado para encontrarnos, aprender y valorar el talento que hay en nuestra comunidad.
Te esperamos para vivir juntos esta experiencia llena de inclusión, creatividad y solidaridad.