Autor: Admin_C04n1L

Este acuerdo busca entregar herramientas de apresto laboral que faciliten un mejor desempeño en entrevistas de trabajo y procesos de postulación, contribuyendo así a mejorar las condiciones de vida de los participantes y a disminuir la reincidencia.

Mediante el convenio firmado el pasado 17 de diciembre en la Dirección Regional de Gendarmería de Chile en Antofagasta, Fundación Coanil aportará su experiencia a través del uso de su Manual de Apresto Laboral, además de realizar evaluaciones de candidatos para procesos de selección de personal y brindar asesoría técnica a funcionarios de Gendarmería de Chile para la implementación de estas metodologías.

En la firma del convenio participaron gerente general de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt; la coordinadora del Área Laboral, Magdalena Delpiano, y el director regional de Gendarmería de Chile en Antofagasta, coronel Rodrigo Salinas Robles, quienes destacaron la importancia de generar alianzas que amplíen las oportunidades de inclusión laboral.

Al respecto, Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil, señaló: “Para nosotros, como Fundación Coanil, que trabajamos al servicio de las personas con discapacidad intelectual y tenemos como uno de nuestros objetivos la inclusión laboral, este acuerdo con Gendarmería nos permite compartir buenas prácticas y fortalecer el trabajo que desarrollamos con grupos vulnerables. Esperamos aportar con nuestra experiencia en apresto laboral, entregando herramientas concretas que ayuden a favorecer la inclusión laboral y a disminuir la reincidencia, construyendo además una relación de largo plazo entre ambas instituciones”.

Por su parte, el director regional de Gendarmería en Antofagasta, coronel Rodrigo Salinas Robles, destacó la relevancia de este trabajo conjunto, indicando que:

“Todas las acciones que posibiliten la reinserción son parte fundamental del trabajo que realizamos diariamente como Gendarmería. Que las personas en procesos penales puedan recibir capacitaciones y prepararse para la vida laboral resulta muy beneficioso y les abre puertas que creían cerradas”.

Este convenio contempla un aporte gratuito entre ambas instituciones, poniendo el foco en las personas y en la construcción de trayectorias laborales más inclusivas. Los beneficiarios serán definidos por Gendarmería de Chile, cuyos equipos también facilitarán los procesos de evaluación y el seguimiento posterior de quienes participen en las capacitaciones.

Con motivo del Día del Patrimonio Social, iniciativa de la Comunidad de Organizaciones Solidarias (COS) desarrollada en el marco del Día del Voluntariado, Fundación Coanil participó con la jornada ‘Puertas Abiertas a la Inclusión’, orientada a visibilizar las capacidades de sus usuarias y usuarios y a destacar la importancia de construir comunidad para su desarrollo.

La actividad, realizada en Sede Central, contempló una programación diversa y participativa, que incluyó dos talleres prácticos: uno de suculentas y otro de encuadernación. Ambos fueron impartidos por equipos de Coanil junto a usuarios, quienes asumieron un rol activo como instructores y co-facilitadores, destacando por su compromiso, habilidades y dinamismo.

De forma paralela, usuarias y usuarios de las residencias Las Palmas, Los Ceibos y Los Cerezos, junto a colaboradores del Centro de Capacitación Laboral Los Castaños, participaron en un espacio de venta de productos artesanales elaborados por ellos mismos. Esta feria permitió a los asistentes conocer los procesos creativos detrás de cada producto, apoyar directamente a sus creadores y fortalecer la autonomía y la iniciativa económica de quienes forman parte de los programas de la Fundación.

“Puertas Abiertas a la Inclusión” fue una muestra concreta de inclusión práctica, promoviendo el intercambio entre distintos actores de la comunidad Coanil, la valorización de competencias artísticas y manuales, y la generación de un espacio donde las capacidades de las personas con discapacidad intelectual fueron las verdaderas protagonistas.

El pasado 4 de diciembre, Fundación Coanil recibió en su Sede Central la visita de José Antonio Kast, entonces candidato presidencial y hoy presidente electo, quien recorrió las instalaciones de la organización y sostuvo una reunión con su directiva para conocer la realidad y las principales necesidades de las personas con discapacidad intelectual en Chile.

Durante el encuentro, la Fundación hizo entrega del documento “12 medidas para un Chile más inclusivo”, un conjunto de propuestas orientadas a mejorar la calidad de vida de las más de 300 mil personas con discapacidad intelectual que viven en el país, según datos de la encuesta ENDIDE 2022.

Las propuestas presentadas abordan cuatro áreas clave: atención temprana, educación, empleo y vida independiente. Entre ellas se incluyen la creación de un sistema nacional de atención temprana, el fortalecimiento de la educación especial, el fomento del empleo y la ampliación de programas de vivienda tutelada.

Tras la reunión, el ahora presidente electo valoró el trabajo que realiza la institución y las propuestas presentadas.

“Quiero reconocer la labor que Fundación Coanil desarrolla desde hace más de 50 años. Las medidas que nos han planteado permiten avanzar en soluciones concretas, especialmente en materia de apoyos integrales y autonomía para las personas con discapacidad intelectual, y constituyen un aporte relevante para el diseño de futuras políticas públicas”, señaló.

Por su parte, el gerente general de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt, destacó la importancia del encuentro y del diálogo sostenido:

“Esta visita fue una valiosa oportunidad para visibilizar la realidad de las personas con discapacidad intelectual en Chile y las brechas que aún persisten en materia de inclusión. Entregar nuestras 12 medidas busca contribuir, desde la experiencia de la Fundación, a avanzar hacia un país más inclusivo y respetuoso de la dignidad de todas las personas”.

Para esta jornada preparamos una actividad muy especial: serán nuestros usuarios y usuarias quienes compartirán su talento y creatividad con la comunidad a través de un bazar y dos talleres gratuitos para todos y todas.

¿Qué podrás hacer ese día?

📚 Taller de Encuadernación
Aprende a hacer tus propios cuadernos junto a quienes han desarrollado esta técnica con dedicación y mucho cariño.
Cupos Completos

🌱 Taller de Suculentas
Descubre cómo preparar y cuidar suculentas en un espacio cercano, práctico y lleno de buena energía.
Cupos Completos

Además, podrás visitar el Bazar de Coanil, con productos únicos hechos por nuestros usuarios. (Recuerda que las ventas son solo en efectivo).

Será un día pensado para encontrarnos, aprender y valorar el talento que hay en nuestra comunidad.
Te esperamos para vivir juntos esta experiencia llena de inclusión, creatividad y solidaridad.

El pasado jueves 6 de noviembre, el gerente general de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt; la coordinadora de programas ambulatorios, Deyanira Sandoval, y el nuevo gerente de Fundación Educacional Coanil, Alejandro Canales, llegaron a la comuna de La Serena para visitar dos unidades institucionales: la Escuela Los Pensamientos y el PAD Alelí.

Escuela Los Pensamientos: Avances en nivel laboral y participación activa de la comunidad educativa

Esta visita forma parte de la incorporación y presentación del nuevo gerente a nivel territorial. Durante la jornada, las autoridades conocieron el trabajo que se está realizando en el nivel laboral, destacando las alianzas con instituciones externas y los avances en la certificación de estudios.

La actividad incluyó reuniones con la directora del establecimiento, Ana Riveros, además de encuentros con docentes, asistentes de la educación y representantes del Centro de Alumnos y el Centro de Padres. Este último estamento compartió su visión sobre el trabajo en la escuela y entregó propuestas para potenciar la asistencia, promoviendo un trabajo conjunto entre familia y comunidad educativa.

Uno de los hitos destacables para la gerencia fue el logro de dos estudiantes del establecimiento, quienes rindieron y aprobaron sus exámenes libres en la educación regular, obteniendo así una doble certificación de estudios.

Al respecto, Alejandro Canales, gerente de Fundación Educacional Coanil, señaló: «La visita abrió importantes espacios de conversación para conocer las problemáticas que se presentan en el día a día y que afectan los aprendizajes curriculares y el desarrollo de la autonomía de nuestros estudiantes».

Por su parte, Ana Riveros, directora de la Escuela Los Pensamientos, destacó el valor de estas instancias: «Para nosotros fue muy satisfactorio poder contar con la presencia de ambos gerentes en nuestra comunidad educativa. Fue una visita muy fructífera, y considero que el despliegue de la gerencia en los territorios es un gran aporte para nosotros como directores, ya que facilita compartir ideas y visibilizar nuestro quehacer en la unidad».

PAD Alelí: Aumentan egresos exitosos de intervenciones a NNA

La actividad también contempló una visita de Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil, al PAD Alelí.

Durante la instancia, conversó con el equipo sobre la importancia y relevancia del proceso de intervención que el programa realiza con niños, niñas y adolescentes que presentan vulneración de derechos.

Entre los puntos relevados, Fehlandt destacó el aumento significativo de NNA egresados exitosamente del programa por cumplimiento de meta. Además, se revisaron las mejoras en la infraestructura.

Deyanira Sandoval, coordinadora de programas ambulatorios de Fundación Coanil, calificó la visita como «muy significativa y necesaria», ya que acerca a la jefatura central con los equipos en terreno. «Fomenta la cercanía, la vinculación con la fundación y principalmente con el propósito, con el trabajo que realizan», señaló.

La coordinadora también enfatizó que la visita «incentiva y los motiva a seguir trabajando como lo hacen hasta ahora» y permite que los profesionales expresen sus necesidades directamente a las autoridades institucionales.