El convenio suscrito por Coanil y Copec da continuidad al proceso iniciado en 2022 a través de escuelas y programas ocupacionales de la fundación. Gracias al trato se verán beneficiados, desde Arica a Castro, más de 90 usuarios y usuarias.
El Gerente General de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt, recalca la importancia de sostener este desarrollo en el tiempo: “Esta alianza tiene una inmensa relevancia, porque permite afianzar los procesos de participación laboral, tanto de prácticas como en colocaciones, en diversas unidades de la fundación, permitiendo abrir oportunidades de participación e inclusión laboral para nuestros jóvenes y adultos, contribuyendo de esta manera a mejorar su calidad de vida y también la de sus familias”.
La implementación del acuerdo comenzó en este mes de abril del presente año. Cabe recalcar que el empleo y las prácticas laborales se manejarán con el acompañamiento técnico de profesionales, quienes apoyarán y asesorarán cada etapa del proceso, tanto en la preparación de los usuarios como en la asesoría a los equipos de la empresa.
El gerente de Concesionarios de Copec, Vinko Agüero, valora la asociación con Coanil: “Este convenio nos entrega una cobertura que no teníamos y eso es muy beneficioso para toda la red de concesionarios con la que contamos en el norte, centro y sur del país. Además, creemos que ambos tenemos el mismo foco, porque se trata de dos instituciones con muchos años de servicio a la comunidad y ambas se encuentran a lo largo del territorio. Somos muy complementarios y tenemos claro que Fundación Coanil es un muy buen socio en el objetivo de fomentar la inclusión laboral”.
Esta alianza promueve una cultura inclusiva dentro de las empresas y representa un avance significativo en la misión por generar oportunidades laborales reales y de calidad para las personas con discapacidad intelectual en todo Chile.
