La Gerente de Residencias de Fundación Coanil, Patricia Maturana, junto a la arquitecta de la institución, Pamela Arrieta, sostuvieron una reunión de trabajo con el Seremi de Bienes Nacionales de la Región Metropolitana, Patricio Peralta Correa. El encuentro tuvo como eje central establecer mecanismos de colaboración para apoyar el proceso de desmasificación de las residencias de la fundación a través del uso eficiente de la propiedad fiscal.
Sobre la instancia, Patricia Maturana destacó la importancia de esta labor conjunta: «Tuvimos una reunión muy positiva y de mucha colaboración. Revisamos el catastro de inmuebles fiscales para identificar propiedades y herencias vacantes que nos permitan apoyar el proceso de desmasificación de nuestras residencias».
Desde la Seremi de Bienes Nacionales reafirmaron su compromiso de trabajar de manera coordinada con la fundación, poniendo el patrimonio fiscal al servicio de iniciativas que promuevan el bienestar social y la inclusión de las personas con discapacidad intelectual.
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Corporativo
25 de marzo de 2026
Coanil y ACHS cierran gestión 2025 con cifras históricas y reconocimientos en seguridad
Nuestra institución fue distinguida por sus avances en cultura preventiva, la reducción de sus índices de siniestralidad y el alto cumplimiento de sus metas de seguridad laboral.
«Puente»: Se inaugura nueva exposición de Flor de Arte en la Universidad de las Américas
Con una emotiva jornada llena de color, talento y sensibilidad, se inauguró la exposición “Puente” del Taller Flor de Arte Hualpén en el Espacio Creativo del Campus Chacabuco de la Universidad de Las Américas (UDLA) en Concepción.
Usuarios de la residencia Los Aromos se integran al Programa Paralímpico Municipal de Hualpén
Cuatro residentes de Fundación Coanil se sumaron al Programa Paralímpico de la Municipalidad de Hualpén, participando activamente en el club de bocha y destacando en el primer campeonato intercomunal.
Escuela Los Laureles de Colina celebró su 43° aniversario con evento cultural inspirado en el cine
En un nuevo aniversario de la Escuela Los Laureles, los y las estudiantes exhibieron todo su talento con la temática de Hollywood y sus filmes, melodías y danzas.
Voluntariado de Beiersdorf realizó jornada de mejoras y actividades recreativas en Residencia Las Camelias
Más de 100 colaboradores participaron en una intervención solidaria que renovó espacios, donó implementos terapéuticos y compartió momentos significativos con las usuarias.
El pasado 30 de diciembre, Fundación Coanil y Fundación Las Rosas formalizaron un convenio de colaboración mutua orientado a fortalecer la capacitación de sus equipos a cargo del cuidado de personas mayores.
El acuerdo involucra un trabajo colaborativo entre Coanil Capacitación y el área de Formación de la Dirección de Misión de Fundación Las Rosas. En este contexto, nuestro Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) actuará como proveedor especializado, poniendo a disposición su plataforma educativa y una oferta de programas formativos desarrollados con enfoques técnicos actualizados, alineados con los desafíos y necesidades del sector del cuidado de personas mayores.
La firma del convenio estuvo a cargo de Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil, y Edgardo Fuenzalida Rojas, gerente general de Fundación Las Rosas. Gracias a esta alianza, Coanil Capacitación refuerza su compromiso con la formación continua mediante la entrega de valores preferenciales y recursos pedagógicos que contribuyen a mejorar el desempeño de los equipos de cuidado.
Al respecto, la directora de Coanil Capacitación, Francisca Pérez, destacó la relevancia de este hito. “Este convenio representa un paso fundamental en nuestra misión de compartir conocimiento técnico y tecnológico. Al poner nuestra plataforma y programas especializados al servicio de Fundación Las Rosas, no solo actuamos como proveedores, sino como socios estratégicos que buscan elevar los estándares de cuidado en Chile, a través de una formación continua, humana y de alta calidad”.
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Programas Ocupacionales y Laborales
16 de junio de 2026
Elige Incluir y la Universidad de Santiago realizan webinar sobre tecnologías asistivas en el marco de campaña internacional
Fundación Coanil, a través de su programa Elige Incluir, organizó en conjunto con la Universidad de Santiago de Chile el webinar abierto "Tecnología sin barreras: Herramientas para una participación accesible".
Escuelas de Fundación Educacional Coanil implementan plan de acción para fortalecer las trayectorias educativas de sus estudiantes
A través de jornadas de reflexión realizadas los días 18 y 19 de junio, los equipos analizaron los niveles de asistencia de sus estudiantes y definieron acciones para enfrentar el ausentismo crónico desde un enfoque de derecho.
Coanil y ACHS renuevan acuerdo de colaboración para fortalecer la seguridad y el bienestar laboral
Fundación Coanil, Fundación Educacional Coanil y ACHS firmaron el Acuerdo de Colaboración 2026-2027, que definirá el trabajo conjunto en materia de prevención de riesgos, salud mental, competencias y cumplimiento legal durante este periodo.
¡Queremos verlos crecer! Fundación Coanil se prepara para una nueva edición de su Colecta Nacional
La iniciativa combinará jornadas presenciales el 4 y 5 de agosto con una campaña digital durante toda esa semana, buscando superar la recaudación de su edición 2025.
En el marco de las fiestas de fin de año, distintas organizaciones sociales, grupos pastorales y voluntariados realizaron significativas actividades en residencias de Fundación Coanil, llevando alegría, acompañamiento y apoyo concreto a las y los usuarios, así como a los equipos de trabajo.
Una de las iniciativas destacadas fue la visita del voluntariado del Club Social y Deportivo Colo-Colo a la Residencia Los Ceibos de Colina, realizada el pasado 20 de diciembre. Durante la jornada, las y los voluntarios desarrollaron múltiples labores, entre ellas la rehabilitación de una vivienda de transición, la implementación de una huerta comunitaria, la instalación de paneles sensoriales y mallas de sombra, además de actividades recreativas como pinta caritas, manicura, visita del viejito pascuero y preparación de alimentación adecuada para las y los usuarios. Esta actividad se enmarca en un trabajo de vinculación que ya suma más de diez años, reflejando un compromiso sostenido con la inclusión y la dignidad de las personas con discapacidad intelectual.
Por su parte, la Residencia Las Camelias vivió jornadas cargadas de emoción los días 9 y 10 de diciembre. En primera instancia, la Pastoral Duoc Plaza Oeste compartió una mañana de juegos, baile y canto junto a las residentes, fortaleciendo el sentido comunitario propio de la Navidad. Además, se recibieron hermosas muñecas de trapo confeccionadas por el taller “Muñecas con Alma”, un regalo lleno de dedicación y afecto. Al día siguiente, estudiantes de la Universidad Santo Tomás visitaron la residencia, entregando regalos y compartiendo una tarde marcada por sonrisas, empatía y compañía.
Asimismo, en la Residencia Los Jazmines, ubicada en La Reina, las celebraciones comenzaron el domingo 7 de diciembre con un desayuno para colaboradores, regalos y un show artístico para las y los residentes. Posteriormente, el 13 de diciembre, la agrupación Corazones en Ayuda desarrolló actividades artísticas durante toda la jornada, cerrando el día nuevamente con la presencia del viejito pascuero.
Desde Fundación Coanil agradecemos profundamente a todas las organizaciones, voluntarias y voluntarios que hicieron posible estas instancias. Su compromiso y generosidad contribuyen a crear espacios de encuentro, alegría y respeto, reforzando el valor de la inclusión y el acompañamiento, especialmente en fechas tan significativas como la Navidad.
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Programas Sociales
29 de mayo de 2026
FAE El Quillay desarrolló significativa actividad de sensibilización sobre el acogimiento familiar en Osorno
El pasado 29 de mayo, el equipo de nuestro programa FAE El Quillay, en conjunto con FAE Caminos Nuevos, llevó a cabo una importante intervención ciudadana en el Mercado Central de la comuna.
Coanil presenta Plan Estratégico 2025-2027 renovando su compromiso con la inclusión y la sostenibilidad
El plan es el resultado de un exhaustivo proceso de co-construcción que viene consolidándose con los ejes de trabajo definidos en 2024, que incluyó la realización de talleres de análisis y planificación.
Celebración de los 50 años de Coanil reunió a colaboradores de todo el país
El pasado 6 de noviembre, Fundación Coanil celebró con gran éxito sus 50 años de historia en el recinto deportivo ACHS, donde cientos de colaboradores, estudiantes y familias de diversas regiones, desde Arica hasta Castro, se congregaron para conmemorar este importante hito.
Escuela Los Lirios impulsa la inclusión laboral con conversatorio junto a empresas colaboradoras
La Escuela perteneciente a Fundación Educacional Coanil, realizó con éxito el conversatorio “Red de Inclusión Laboral 2025”, una instancia que reunió a representantes de empresas y a la comunidad educativa para abordar el desafío de generar oportunidades y prácticas laborales para sus estudiantes.
Este acuerdo busca entregar herramientas de apresto laboral que faciliten un mejor desempeño en entrevistas de trabajo y procesos de postulación, contribuyendo así a mejorar las condiciones de vida de los participantes y a disminuir la reincidencia.
Mediante el convenio firmado el pasado 17 de diciembre en la Dirección Regional de Gendarmería de Chile en Antofagasta, Fundación Coanil aportará su experiencia a través del uso de su Manual de Apresto Laboral, además de realizar evaluaciones de candidatos para procesos de selección de personal y brindar asesoría técnica a funcionarios de Gendarmería de Chile para la implementación de estas metodologías.
En la firma del convenio participaron gerente general de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt; la coordinadora del Área Laboral, Magdalena Delpiano, y el director regional de Gendarmería de Chile en Antofagasta, coronel Rodrigo Salinas Robles, quienes destacaron la importancia de generar alianzas que amplíen las oportunidades de inclusión laboral.
Al respecto, Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil, señaló: “Para nosotros, como Fundación Coanil, que trabajamos al servicio de las personas con discapacidad intelectual y tenemos como uno de nuestros objetivos la inclusión laboral, este acuerdo con Gendarmería nos permite compartir buenas prácticas y fortalecer el trabajo que desarrollamos con grupos vulnerables. Esperamos aportar con nuestra experiencia en apresto laboral, entregando herramientas concretas que ayuden a favorecer la inclusión laboral y a disminuir la reincidencia, construyendo además una relación de largo plazo entre ambas instituciones”.
Por su parte, el director regional de Gendarmería en Antofagasta, coronel Rodrigo Salinas Robles, destacó la relevancia de este trabajo conjunto, indicando que:
“Todas las acciones que posibiliten la reinserción son parte fundamental del trabajo que realizamos diariamente como Gendarmería. Que las personas en procesos penales puedan recibir capacitaciones y prepararse para la vida laboral resulta muy beneficioso y les abre puertas que creían cerradas”.
Este convenio contempla un aporte gratuito entre ambas instituciones, poniendo el foco en las personas y en la construcción de trayectorias laborales más inclusivas. Los beneficiarios serán definidos por Gendarmería de Chile, cuyos equipos también facilitarán los procesos de evaluación y el seguimiento posterior de quienes participen en las capacitaciones.
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Corporativo
17 de noviembre de 2025
Fundación Coanil invita a celebrar el Día del Patrimonio Social con actividades para toda la comunidad
Este 5 de diciembre queremos que seas parte del Día del Patrimonio Social, una iniciativa de la Comunidad de Organizaciones Solidarias que nos invita a celebrar juntos la solidaridad y su fuerza para transformar nuestra sociedad.
JRI Ingeniería realiza jornada de voluntariado en el CCL Los Castaños
Colaboradores de JRI Ingeniería S.A. participaron en una enriquecedora jornada de voluntariado, donde compartieron con estudiantes y colaboraron en la mejora de espacios educativos.
Exitosa campaña solidaria en apoyo a las familias afectadas por incendio de Escuela Las Dalias
En febrero de este año, la catástrofe del mega incendio ocurrido en la región de Valparaíso afectó a las familias de once estudiantes de la Escuela Las Dalias de nuestra Fundación.
Fundación Coanil inaugura nuevas instalaciones del PAD Los Almendros en San Miguel
Asistieron autoridades de Coanil, colaboradores del Programa Ambulatorio para la Discapacidad (PAD) Los Almendros, representantes de usuarios y del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.
Con motivo del Día del Patrimonio Social, iniciativa de la Comunidad de Organizaciones Solidarias (COS) desarrollada en el marco del Día del Voluntariado, Fundación Coanil participó con la jornada ‘Puertas Abiertas a la Inclusión’, orientada a visibilizar las capacidades de sus usuarias y usuarios y a destacar la importancia de construir comunidad para su desarrollo.
La actividad, realizada en Sede Central, contempló una programación diversa y participativa, que incluyó dos talleres prácticos: uno de suculentas y otro de encuadernación. Ambos fueron impartidos por equipos de Coanil junto a usuarios, quienes asumieron un rol activo como instructores y co-facilitadores, destacando por su compromiso, habilidades y dinamismo.
De forma paralela, usuarias y usuarios de las residencias Las Palmas, Los Ceibos y Los Cerezos, junto a colaboradores del Centro de Capacitación Laboral Los Castaños, participaron en un espacio de venta de productos artesanales elaborados por ellos mismos. Esta feria permitió a los asistentes conocer los procesos creativos detrás de cada producto, apoyar directamente a sus creadores y fortalecer la autonomía y la iniciativa económica de quienes forman parte de los programas de la Fundación.
“Puertas Abiertas a la Inclusión” fue una muestra concreta de inclusión práctica, promoviendo el intercambio entre distintos actores de la comunidad Coanil, la valorización de competencias artísticas y manuales, y la generación de un espacio donde las capacidades de las personas con discapacidad intelectual fueron las verdaderas protagonistas.
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Corporativo
9 de junio de 2025
Fundación Coanil realiza gira técnica a España para conocer nuevas experiencias en programas de inclusión
Entre el 2 y el 6 de junio, una delegación de Fundación Coanil llevó a cabo una gira técnica en distintas ciudades de España, con el objetivo de conocer y analizar programas y modelos de atención, educación, empleo y vida independiente dirigidos a personas con discapacidad intelectual.
Certifican a líderes de Coanil en Programa de Liderazgo contribuyendo al mejoramiento de las unidades
Un total de 42 directoras y directores participaron en el Programa de Liderazgo, de los cuales 28 obtuvieron un diploma de aprobación del curso y 14 recibieron un diploma de participación.
Celebramos 51 años de historia y compromiso en cada una de nuestras unidades a lo largo del país
El pasado 04 de noviembre, Fundación Coanil celebró sus 51 años de trayectoria con diversas actividades realizadas en cada una de nuestras unidades a lo largo del país, desde Arica hasta Castro.
Residentes de Los Aromos culminan con éxito curso de administración
El pasado 21 de junio, se llevó a cabo la titulación de los participantes del curso "Técnicas Básicas en el Área de Administración", en la Unidad Residencial Los Aromos de la comuna de Hualpén.
El pasado 4 de diciembre, Fundación Coanil recibió en su Sede Central la visita de José Antonio Kast, entonces candidato presidencial y hoy presidente electo, quien recorrió las instalaciones de la organización y sostuvo una reunión con su directiva para conocer la realidad y las principales necesidades de las personas con discapacidad intelectual en Chile.
Durante el encuentro, la Fundación hizo entrega del documento “12 medidas para un Chile más inclusivo”, un conjunto de propuestas orientadas a mejorar la calidad de vida de las más de 300 mil personas con discapacidad intelectual que viven en el país, según datos de la encuesta ENDIDE 2022.
Las propuestas presentadas abordan cuatro áreas clave: atención temprana, educación, empleo y vida independiente. Entre ellas se incluyen la creación de un sistema nacional de atención temprana, el fortalecimiento de la educación especial, el fomento del empleo y la ampliación de programas de vivienda tutelada.
Tras la reunión, el ahora presidente electo valoró el trabajo que realiza la institución y las propuestas presentadas.
“Quiero reconocer la labor que Fundación Coanil desarrolla desde hace más de 50 años. Las medidas que nos han planteado permiten avanzar en soluciones concretas, especialmente en materia de apoyos integrales y autonomía para las personas con discapacidad intelectual, y constituyen un aporte relevante para el diseño de futuras políticas públicas”, señaló.
Por su parte, el gerente general de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt, destacó la importancia del encuentro y del diálogo sostenido:
“Esta visita fue una valiosa oportunidad para visibilizar la realidad de las personas con discapacidad intelectual en Chile y las brechas que aún persisten en materia de inclusión. Entregar nuestras 12 medidas busca contribuir, desde la experiencia de la Fundación, a avanzar hacia un país más inclusivo y respetuoso de la dignidad de todas las personas”.
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Coanil en los Medios
31 de julio de 2026
Coanil en los Medios – Julio 2026
Estas son las principales apariciones de Fundación Coanil en medios de comunicación durante el mes de julio.
Coanil recibió reconocimiento de la ACHS por su destacada gestión preventiva
El pasado miércoles 3 de enero, el equipo de Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) fue recibido por nuestro gerente general, Nicolás Fehlandt, y el equipo de Prevención de Riesgos de Coanil para revisar los principales hitos de la gestión preventiva llevada a cabo por la Fundación en 2023.
El jueves 4 de diciembre de 2025, en el marco de su compromiso con la inclusión y la participación laboral de personas con discapacidad, Fundación Coanil, a través de su programa de intermediación laboral, desarrolló el seminario “Elige Incluir: abriendo puertas a la inclusión laboral”.
El encuentro contó con la participación de Magdalena Delpiano, Coordinadora del Área Laboral de Fundación Coanil; Lady Liz Leiva, Jefa de Atracción de Talento, Diversidad & Inclusión de Arcos Dorados Chile – McDonald’s; y Patricio Peñaranda, Jefe de Estándares y Eficiencia de COPEC, quienes compartieron experiencias, aprendizajes y buenas prácticas orientadas a avanzar hacia una inclusión laboral efectiva y sostenible.
Fue una jornada enriquecedora que reunió a representantes del Ministerio del Trabajo, del Servicio Nacional de la Discapacidad, junto a empresas, organizaciones sociales, familias y usuarios, todos quienes comparten la visión de una sociedad más inclusiva y con igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
Durante el seminario se destacó la relevancia de generar entornos laborales accesibles, promover culturas organizacionales inclusivas y fortalecer el trabajo colaborativo entre el sector público, privado y la sociedad civil. “Somos parte de un ecosistema, tenemos que entender que este camino tiene que ir de la mano con la inclusión, no solo la inclusión de los jóvenes, sino que la inclusión de todas las personas, debemos seguir hacia adelante y mirar hacia el futuro, porque sin futuro nuestro país no crece”, Patricio Peñaranda, Jefe de Estándares y Eficiencia, COPEC.
Por otra parte, para Lady Liz Leiva, Jefa de Atracción de Talento, Diversidad & Inclusión, Arcos Dorados Chile – McDonald’s, estas instancias son necesarias para conocer la realidad, no solamente nuestra, sino que también de otras instituciones. Hay mucho trabajo todavía por realizar, estamos al debe con la inclusión, pero sin duda estamos aportando un granito de arena para mejorar la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Desde Fundación Coanil, a través del programa Elige Incluir, se valoró profundamente este espacio de diálogo y colaboración, reafirmando el compromiso de seguir impulsando iniciativas que contribuyan a la inclusión de todas las personas en el mundo del trabajo.
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Programas Sociales
15 de abril de 2025
Fundación Coanil inaugura nuevas instalaciones del PAD Los Almendros en San Miguel
Asistieron autoridades de Coanil, colaboradores del Programa Ambulatorio para la Discapacidad (PAD) Los Almendros, representantes de usuarios y del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia.
Elige Incluir: Abriendo puertas a la diversidad laboral para un futuro justo
La inclusión laboral es un derecho fundamental, y gracias a la Ley 21.015, dictada en 2017 en nuestro país, las empresas de más de 100 trabajadores deben garantizar que al menos un 1% de su plantilla de colaboradores esté compuesto por personas con discapacidad.
Escuela Los Laureles de Colina celebró su 43° aniversario con evento cultural inspirado en el cine
En un nuevo aniversario de la Escuela Los Laureles, los y las estudiantes exhibieron todo su talento con la temática de Hollywood y sus filmes, melodías y danzas.
Residentes de Los Aromos culminan con éxito curso de administración
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Residencia Los Ceibos realizó sus alianzas con distintas actividades en Colina
Durante cuatro días, la residencia realizó diversas iniciativas junto a organizaciones locales, familias y la comunidad, fortaleciendo la participación y la inclusión de sus usuarios.
Una alta convocatoria y la participación de autoridades regionales, representantes del sector privado, especialistas y organizaciones sociales, destacó en el seminario “Hacia un Mundo Laboral Justo: El Desafío de las Empresas Inclusivas”, organizado por Fundación Educacional Coanil y la Municipalidad de Puerto Montt, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de prácticas inclusivas y promover la contratación de personas con discapacidad en la comuna.
La jornada, realizada en el Aula Magna de la Universidad San Sebastián, resaltó la necesidad de avanzar hacia políticas que fomenten esta práctica, que trasciendan lo normativo y se traduzcan en transformaciones culturales dentro de las organizaciones.
La coordinadora del Área Laboral de Fundación Coanil, Magdalena Delpiano, valoró que la implementación de la inclusión laboral permite contar con colaboradores comprometidos, responsables y competentes, que enriquecen los ambientes laborales contribuyendo al clima laboral y lo que genera una situación de ganar-ganar, tanto para la persona incluida como para la empresa.
“La inclusión laboral, desde un enfoque de derecho, permite brindar oportunidades de inclusión a las personas con discapacidad, permitiendo no sólo que estas pongan en práctica y muestren sus reales competencias, sino que también contribuyendo a la mejora de su calidad de vida y favoreciendo su inclusión social, entendiendo también el real aporte y enriquecimiento de los ambientes de trabajo desde el aporte que se realiza desde la diversidad”, aseguró Delpiano.
La coordinadora agregó que “es importante que entendamos que la incorporación al mundo del trabajo de personas con discapacidad no debe realizarse desde una mirada de la caridad, beneficencia o favor, si no desde un enfoque de derecho donde todas las personas deben tener igualdad de oportunidades de acceso al empleo y entendiendo que la diversidad es lo que nos hace únicos y permite enriquecer desde la diferencia los ambientes laborales”.
Durante el encuentro, Maritza González, profesional de la Unidad de RRLL de IPT Puerto Montt, resaltó “el esfuerzo y coordinación de Coanil para gestionar este seminario y la labor que constantemente realiza en favor de una inclusión laboral efectiva y de calidad. Es importante reconocer los derechos de cada ciudadano, como el derecho al trabajo, como un derecho fundamental consagrado tanto a nivel nacional como internacional”.
Uno de los momentos centrales del seminario fue el panel de Experiencias Organizacionales de Empresas con Sello Inclusivo, en el que participaron Salmones Austral, De la Cruz Lavandería, Badinotti, Dimarsa, ACME, Vivo en Pass y Té Quiero, la que compartieron sus aprendizajes y desafíos durante la implementación de esta práctica.
Pamela Silva, fundadora de Vivo en Pass, firma de suprarreciclaje con casi una década de experiencia, destacó: “Somos una empresa que trabaja con inclusión laboral hace cuatro años, escuchar las experiencias de otras empresas y también a expertos referirse a los avances para mejorar fue una experiencia muy nutritiva. Promover la inclusión es muy importante”.
Mientras que Andrea Vidal, analista de Reclutamiento y Selección de Salmones Austral, aseguró que la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual aporta beneficios concretos a las empresas. “Mejora el clima laboral, aumenta el compromiso de los equipos y reduce la rotación. Con apoyos simples y ajustes razonables, las personas logran un desempeño sólido y aportan estabilidad. La inclusión es una estrategia que fortalece la productividad y la cultura organizacional”, remató.
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23 de abril de 2025
Residencia Los Ceibos celebra 40 años de historia
La residencia, que abrió sus puertas en 1985, conmemoró su trayectoria como hogar de cientos de personas con discapacidad intelectual y celebró su actual transformación hacia modelos de vida más inclusivos y personalizados.
PAD Lirayén renueva sus instalaciones para mejorar su servicio
Gracias a los fondos del Anexo 10 recibidos en 2024, el PAD Lirayén mostró las mejoras en sus instalaciones, fortaleciendo el trabajo terapéutico y la atención integral de niñas, niños y adolescentes con discapacidad.
Usuarios de residencias de Fundación Coanil disfrutan de diversas actividades invernales
Durante esta temporada de invierno, las residencias de Fundación Coanil han impulsado una serie de salidas y paseos recreativos orientados a promover la actividad física, la vida sana y el bienestar emocional de sus usuarios y usuarias.
Fundación Coanil organizó conversatorio sobre el Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados
El martes 22 de octubre se llevó a cabo el conversatorio “Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados en Chile y sus implicancias en el cuidado residencial permanente de personas adultas con discapacidad intelectual”.
La jornada, realizada el viernes 21 de noviembre, movilizó a miles de clientes, familias y a más de 11 mil colaboradores de McDonald’s a lo largo del país, desde Arica hasta Puerto Montt. En los 121 restaurantes de la cadena en Chile, el 100% de las ventas del Big Mac se destinó a organizaciones sociales, como la Fundación para la Infancia Ronald McDonald y Fundación Coanil, permitiendo transformar cada compra en apoyo directo para sus usuarios y usuarias.
Fundación Coanil forma parte de esta iniciativa gracias a su alianza sostenida con Arcos Dorados, que se remonta a 2006 y que ha permitido avanzar de manera concreta en la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual, generando oportunidades reales de formación, acompañamiento e inserción en el mundo del trabajo.
“El aporte del Gran Día es fundamental para sostener y ampliar nuestro trabajo de inclusión laboral. Gracias a esta campaña podemos financiar programas de formación, acompañamiento e intermediación laboral, fortaleciendo habilidades que permiten a nuestros usuarios y usuarias avanzar hacia una vida más autónoma”, señaló Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil.
Bajo el lema “¡Qué rico es ayudar!”, la campaña volvió a demostrar el valor del trabajo colaborativo y el compromiso de la ciudadanía con causas sociales de alto impacto. Para Fundación Coanil, los recursos recaudados a través de Gran Día se traducen directamente en mejores oportunidades, mayor autonomía y calidad de vida para las personas que forman parte de la institución.
Desde Fundación Coanil agradecemos profundamente a Arcos Dorados, a sus colaboradores y a todas las personas que se sumaron a esta nueva versión de Gran Día, reafirmando que el compromiso sostenido en el tiempo es clave para construir una sociedad más inclusiva y con igualdad de oportunidades.
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29 de enero de 2025
Usuarios de residencias viven un verano de encuentros y experiencias
Durante enero, los usuarios de distintas residencias de Fundación Coanil vivieron experiencias significativas, fortalecieron vínculos y disfrutaron de espacios recreativos.
Fundación Coanil y Gendarmería de Chile firman convenio de trabajo colaborativo para fortalecer la reinserción laboral
Con el objetivo de generar nuevas oportunidades para personas en contextos de alta vulnerabilidad, ambas instituciones firmaron un convenio de trabajo colaborativo orientado a fortalecer los procesos de reinserción social y laboral de personas que se encuentran en el sistema penitenciario.
Fundación Educacional Coanil implementa mejoras de Infraestructura en su red de escuelas
El Plan de Obras y Proyectos Educa 2026 se llevó a cabo, entre enero y marzo, una serie de intervenciones de infraestructura en distintas unidades educativas a lo largo del país.
