En esta expo participaron más de 50 OTEC, en donde Coanil Capacitación tuvo su espacio reservado para presentar sus líneas de formación, metodología y equipo de trabajo a las distintas empresas asistentes al evento, siendo una oportunidad para promover nuestros proyectos de formación enfocados en desarrollo de talentos y productividad.

Además, este tipo de eventos nos permiten relevar a Fundación Coanil y su misión, así como también poder ofrecer capacitaciones que van en la línea de discapacidad intelectual e inclusión laboral, así como también abrir el camino a nuevas necesidades formativas que se presenten y  poder ir actualizándonos constantemente en materias educativas y contingentes a nivel nacional.

Los estudiantes Sofía Apablaza, Guiven Olave, Benjamín Mondaca, Julio Parra y Bayron Parra, acompañados por su docente de Educación Física, Diego San Martín, viajaron hasta la ciudad de Santiago para competir durante tres emocionantes días en la Pista Atlética del Estadio Nacional.

A través del deporte, nuestros estudiantes pueden expresar todas sus capacidades y destrezas, demostrando su talento al más alto nivel.

Celebramos además el logro de Benjamín Mondaca, quien gracias a su excelente participación, fue seleccionado para representar a Chile en las próximas Olimpiadas Mundiales de Atletismo, a desarrollarse en Paraguay en el mes de octubre.

¡Felicitaciones a todos nuestros campeones!

Al encuentro asistieron desde ACHS el Gerente General, Juan Luis Moreno, el Gerente General de Cultura y Talento, Rodrigo Márquez, la Subgerente de Operaciones, Lorena Galleguillos, la Jefa Gestión Comercial y Segmento PYME (JGCySP), Mariana Avendaño, el Experto Casa Matriz, Emerson Gálvez y la Experta Empresa, Natalia Yáñez. Por otro lado, desde Coanil asistió el equipo de Prevención de Riesgo, la Gerente de Personas, Constanza Acevedo y el Gerente General de la Fundación, Nicolás Fehlandt.

Durante la reunión, se revisaron los datos obtenidos de las gestiones realizadas durante el año anterior y las proyecciones para este 2024. Esta renovación del acuerdo representa un compromiso aún más fuerte en nuestra misión de mejorar la seguridad de nuestras colaboradoras y colaboradores.

El Gerente General de Fundación Coanil, Nicolás Fehlandt comentó que “es un gran orgullo poder trabajar con partners que han ido evolucionando a lo largo de los años, porque nos sirven de inspiración para nuestras propias proyecciones. Estamos felices de generar alianzas con equipos que van en la misma línea de acción que nosotros.”

Asimismo, desde la fundación manifestaron las ganas de seguir trabajando en conjunto y explorar todas las oportunidades para futuros planes de acción, abriendo camino a nuevos acuerdos y estrategias en beneficio de todos nuestros colaboradores y usuarios a lo largo del país.

Durante el evento, que fue organizado junto a la comunidad educativa de Los Tamarugos de Iquique, se realizó un conversatorio respecto a los desafíos que existen en relación a la inclusión laboral, tanto desde el sector público, como privado y educacional. 

La actividad titulada “Inclusión laboral, una oportunidad real para todos”, contó con la participación de la Directora Regional de SENADIS, María Paola Vial Peña, el representante de la empresa Perfumerías Vicencio, Luis Vicencio y la Gerente de Fundación Educacional Coanil, Paulina Retamales.

En el encuentro se abordó la relevancia de la inclusión laboral en las tres áreas, destacando desde el sector privado las distintas experiencias de integración donde personas con discapacidad intelectual han mostrado un desempeño sobresaliente.

Por su parte, Senadis recalcó la implementación de políticas públicas que van en pos de fomentar el empleo de personas con discapacidad. 

En cuanto a lo educacional, se hizo hincapié en la importancia y la necesidad de involucrar a las familias, a los estudiantes, equipos de trabajo y a los empleadores en el proceso de inserción laboral.

Entre los asistentes a la ceremonia se encontraban el alcalde de Alto Hospicio, Sr. Patricio Ferreira Rivera, representantes del equipo de Homecenter Sodimac, representantes de la Seremi de Educación, así como padres, madres, tutores, estudiantes y colaboradores de los colegios Los Algarrobos y Los Tamarugos.

Desde la Fundación Educacional Coanil, se destaca el significativo valor y la relevancia de esta actividad. En palabras de Paulina Retamales “este hito en donde participaron representantes de diversos sectores, fortalece la mirada y el foco de nuestros procesos pedagógicos y el quehacer de nuestros establecimientos”.

Con este importantísimo evento, la Fundación Educacional Coanil se enorgullece de reafirmar el compromiso con la inclusión y la educación de calidad para todos, celebrando esta nueva vuelta a clases en los distintos establecimientos de la Fundación a lo largo del país. 

El evento, que tuvo lugar desde las 09:00 hasta las 12:00 hrs, contó con la participación de cerca de 50 stands representando diversas empresas y ofreciendo una variedad de oportunidades laborales.

En esta instancia asistió parte del equipo del programa de inclusión Elige Incluir de Fundación Coanil donde el principal foco fue ofrecer vacantes para personas con discapacidad interesadas en ingresar a Mc Donald’s.

Durante la jornada, se recibieron antecedentes de diversas personas y profesionales interesados en las distintas ofertas laborales disponibles en la Fundación y en alguna de nuestras empresas aliadas.

De esta forma, Elige Incluir se vuelve a destacar como un programa comprometido con la inclusión laboral de personas con discapacidad.

La invitación a este evento, extendida por la Municipalidad de Hualpén y su oficina de inclusión, es un reconocimiento al compromiso del centro con la atención de niños, niñas y jóvenes con discapacidad intelectual en la comuna, tanto en el nivel escolar como laboral.

El equipo del Centro Educativo Integral Los Aromos expresó su orgullo y gratitud por el afecto y apoyo recibidos durante el desfile, evidenciados a través de los aplausos a los colaboradores, familiares y estudiantes que fueron parte de esta ceremonia.

El encuentro titulado “El trabajo colaborativo, un pilar de la Gestión en Educación Inclusiva”, fue la primera parte de un ciclo de charlas de experiencias de gestión en educación, dirigido por la unidad de Educación Ejecutiva de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile.

Durante la charla, se discutió acerca de la necesidad de generar nuevas culturas de trabajo con todas las personas involucradas, considerando que éstas son actores clave para la adquisición de nuevas competencias que posibiliten la adaptación a los cambios y el fortalecimiento de una educación de calidad. 

En este sentido, la participación de Fundación Educa, como proyecto educativo de Fundación Coanil, es fundamental para la discusión y difusión de conocimientos en torno a cómo trabajar en pos de una mejora educacional y la reestructuración de equipos de trabajo que buscan avanzar en materias de inclusión social.

La asesora técnica de la fundación, invitada a exponer en este primer encuentro, hizo hincapié en que un proceso de inclusión educativo toma tiempo y que son años de trabajo que requieren de la participación de toda la comunidad. Así mismo, en ese proceso surgen nuevas necesidades que, muchas veces, el sistema no les puede dar respuesta, y es ahí donde Fundación Educa cumple un rol elemental. 

“Nosotros somos parte del proceso de inclusión y esto tiene que ver con escucharnos entre todos. Como institución estamos siendo reconocidos y llamados a dar nuestra opinión, porque estamos convirtiendo comunidades enteras y estamos dando respuesta a necesidades que el sistema aún no logra solucionar”, comenta Rojas.  

Hoy, Fundación Coanil se posiciona como un referente en temas de educación e inclusión, siendo el mayor sostenedor de escuelas especiales en todo el país. 

Puedes revisar el webinar a continuación:

El evento se realizó en el Centro Cultural de la Ilustre Municipalidad de Colina, en donde se hizo entrega de un cuadernillo escrito en Braille con una sobretapa que cuenta con el nombre de la escuela.

Desde la comunidad educativa Los Laureles están felices y orgullosos de haber sido invitados a participar de esta instancia y esperan poder seguir abriéndose paso a más eventos que fomenten la inclusión y el fortalecimiento de la educación.

El director de la escuela, Ginéz Pavéz, agradeció la iniciativa y comentó que “ser invitados a este tipo de actividades, habla de un avance en materias de inclusión y visibilidad a nivel social, y que nuestro trabajo en equipo es valorado por la comunidad”.

Junto con esto, Pavéz destacó que la producción de un cuadernillo en formato de lectura fácil en Braille y con códigos QR, “permite crear espacios de accesibilidad que posibilitan a todas las personas a participar en igualdad de condiciones en entornos seguros, inclusivos y de calidad”.

El pasado jueves 7 de diciembre la Escuela Los Laureles de Colina celebró por primera vez una graduación de Octavo Básico con sus estudiantes.

“La escuela se llenó de emoción, desafíos y orgullo porque creemos en que las personas con discapacidad intelectual pueden alcanzar sus sueños y vivir una vida plena, con oportunidades laborales y respeto a sus derechos”, dijo Ginés Pavéz, director del establecimiento.

A la ceremonia asistieron los padres, madres y apoderados de las y los estudiantes, quienes fueron testigos de este importante “paso tanto a nivel académico como personal de nuestros estudiantes”, concluyó el director.

El pasado jueves 21 de diciembre el artista Diego Zúñiga, conocido como “El Dorian Pinta», pintó un mural en el patio delantero del PRM Las Amapolas, junto a su equipo, dejaron una muestra artística de su trabajo como muralistas.

Diego Zúñiga, es diseñador y muralista y lleva más de 12 años dedicándose a pintar murales, ha trabajado en festivales como Lollapalooza y Mysteryland y con empresas tanto en Chile como en el extranjero.

“El mural puede aportar a que cuando los chicos vengan y vean este mural en este espacio digan “este mural lo hizo un cabro que viene de un barrio de una población igual que yo y haciendo esto tiró pa´ arriba”, yo creo que esa es la misión de los artistas y si uno puede aportar uno va a estar presente siempre”, dijo Diego.

Por su parte desde el PRM agradecieron su gesto, “para los profesionales y usuarios PRM Las Amapolas es muy importante y reconfortante recibir un regalo como éste que nos permite acercarnos al arte y ser visibilizados como parte de una comunidad afiatando identidad”, dijo Deyanira Sandoval, coordinadora de los programas ambulatorios.